今日热点头条①答城有望成为国家级"千年古县&quot②国家着手!千万别做这事③仔细!这类房屋将一切拆除④感动非洲的答城人,三代接力援非

发布日期:2021-08-11 11:58    点击次数:94

答城地方门户网挖掘答城精彩 铸造答城艳丽

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答城有望成为国家级千年古城!湖北已有三县荣获殊荣,快来望!

开年以来

又传来重大喜讯!

2月21日从民政部传来新闻,

经中国地名文化遗产珍惜内走委员会

评审会鉴定,

确认麻城市为

中国地名文化遗产“千年古县”!

这是吾省继大冶、黄梅之后

第三个荣获这张国字号名片的县(市)

一始来望望文件详细内容

↓↓↓

千年古县”的认定标准

1、置县1000年以上。

2、专名因袭至今1000年以上,或历史上虽有短暂变更但又恢复行使至今的。

3、地名历史文化内涵丰富,著名度高。

4、古县实体文化答含有下列一个以上特征(含一个)

(1)特征清亮的历史文化;

(2)特色明明的自然景不好望和人文景不好望;

(3)奇怪且富有传承价值的传统文化。

湖北还有哪些地方有潜力?

据《湖北日报》2016年报道,湖北曾开展千年古县调研行动,当时初步选定了30个县(市)入围湖北千年古县,仳离是:

江陵、当阳、枝江、安陆、宜城、公安、监利、建始、石始、松滋、答城、云梦、竹山、远安、宜都、黄梅、长阳、谷城、麻城、巴东、南漳、枣阳、京山、兴山、嘉鱼、通山、潜江、大冶、崇阳、汉川。

除了麻城、黄梅和大冶

剩下27个地方中答城也名列其中,

答城悠久的人文历史,

丰富多样的地域文化,

浓密的历史传承绝技,

信任成为国家级千年古县不是梦!

 ;魅力答城一赏 ; ; 

野异域下、汤池温泉、夜间城市,

着灵气、美景、生态为一体的答城,

有着历史的沉淀,也有着岁月雕琢,

信任内外兼修,通古达今的答城,

未来畴昔一定可期,

“千年古县”更值神去!

各位小友人们,你们对此有什么望法?

下方留言与小编互动吧!

-结尾-

(来源:湖北发布)

2

速望!国家着手!答城人千万别做这事!违者最高罚5.万

许多女性益友能够都遇到过这样的情况

拿着简历与人力资源见面,

正本谈的答该是任务,

但被却被问了一大堆婚育情况的题现在

你结婚了吗?有孩子了吗?有几个?

……

搞得跟相亲现场的似的,

关键末了还原由这些与

任务能力无关的新闻将你通过失踪

这个令多数女性同胞头疼的题现在

现在终于有人来管了

 ;国家着手:招聘不得限制性别或性别优先 

近日,人社部、教训部等九片面印发

《关于进一步规范招聘走为促进妇女就业的通知》

《通知》规定,

依法不准招聘环节中的就业性别无视。

怎么个不准法呢?

来,望重点,小编已经划好

重点在此

各类用人单位、人力资源服务机构在制定招聘计划、发布招聘新闻、招用人员过程中,不得限制性别(国家规定的女职工禁忌任务周围等情况除外)或性别优先,

不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,

不得询问妇女婚育情况,

不得将妊娠测试走为入职体检项现在,

不得将限制生育走为录用条件,

不得不夹杂地先进对妇女的录用标准。

国有企事业单位、公共就业人才服务机构及各片面所属人力资源服务机构要带头守法守法,坚决不准就业性别无视走为。

 ;如有违者,这样罚!

监督人力资源服务机构建立健崭新闻发布核阅和投诉处理机制,的实在走招聘新闻发布审核义务,及时纠正发布含有性别无视内容招聘新闻的走为,确保发布的新闻实在、相符法、有效。

对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别无视内容招聘新闻的,依法责令改正;拒不改正的,处1.万元以上5.万元以下的罚款;

情节主要的人力资源服务机构,吊销人力资源服务应承证。

将用人单位、人力资源服务机构因发布含有性别无视内容的招聘新闻给与走政刑罚等情况纳入人力资源市场诚恳记录,依法实走负约惩戒。

 ;如何举报投诉?

一、建立说相符约谈机制

为确保有关乞求落到实处,《通知》乞求建立说相符约谈机制,按照举报投诉,对涉嫌就业性别无视的用人单位开展说相符约谈,对拒不给与约谈或约谈后拒不改正的,依法查处,并通过媒体向社会曝光。

通顺窗口来访款待、12333、12338、12351热线等渠道,及时受理就业性别无视有关举报投诉。

二、健全司法施舍机制。

依法受理妇女就业性别无视有关始诉,建立平等就业权纠纷案由。

积极为遭受就业性别无视的妇女提供法律询问等法律配相符,为相符条件的妇女提供法律拯救。

积极为相符条件的遭受就业性别无视的妇女提供司法拯救。

 ;网友七言八语 ; 

此新闻一出,

网友们都炸锅了。

有人是竖始大拇指,

为国家这次的举措太给力

但也有不少网友外示

政策虽好,但上有政策,

下有对策,实走始来难度怕是不小啊

还有网友抑郁心忡忡:

以后企业会不会直接不招聘女性了?

所以有网友提出

男女的假期都一致,

比如放一致的息产假

这样招男招女都一致

企业就没得提剔了

其实,也怪不得网友们反答这么剧烈

原由实际生活中女性求职遭无视的案例

可谓一答俱全

 ;招护士“两年内不准怀孕”

今年1.月份,湖南新宁县人民医院

就有一则招聘启事引发争议,

该院公开招聘13名暂时护士,

乞求“两年内不准怀孕”。

该医院院长徐玉光还外示

“医院护士比较紧缺,

假如招过来就怀孕的话,

那吾还不如不招。”

女孩试用期2.日后遭拒

吉林籍的女大学徒马某2013年毕业后

于2014年9月24日,

通过网站答聘北京邮政速递快递员一职,

虽然网上写仅招收男性,

但她照样通过辛勤夺取了

某营投部的快递员试做机会。

通过试用,她得到了片面主任的认可

并口头准许签约,

随后她还做了入职体检。

但到了约定的签约日期时,

公司却让她再等一周,

一周后又被告知再等。

末了她询问主任助理后得知,

因其是女性,总公司不该允签约。

 ;人力资源自曝原则上不招只生了一孩的女性

@人民日报 

曾报道过一篇职场性别无视调查,

报道中称有任务了7.年之久的HR

自曝企业招人原则

平淡不招未婚女性、

去年生育一个孩子的女性

此外,在一些用人单位

对育龄女员工还存在“无视”待遇

扬州的王女士正本在一公司当人事,

去年4.月她怀上了二胎,公司想让她整理,

但她坚持上班造就公司竟然调她去望厕所,

让她坐在厕所门口监督是否有人偷懒,

还让她屏弃整理时间增班任务。此外,

公司还对进走奇怪“通知”,

以安然为由不准她进入厂房和办公楼,

正本免费的班车和午餐,也针对她作了“试点”调整。

现在《关于进一步规范招聘走为

促进妇女就业的通知》出台了

网友外示望到了期待的曙光

(来源:新闻晨报、中国青年报、人民日报)

小编也信任,

一切都会越变越好哒~

3

答城人仔细!官方发文!3.月20日前,湖北这类房屋一切拆除!

3月20日前

大棚房一切拆除!

2月23日,从省农业乡下厅、省自然资源厅获悉,两片面再下整改令,共同印发《全省“大棚房”题现在专项整理整饬走动政策指引》,严查农地非农化题现在。

3月20日前必须完善整相符整改

所谓“大棚房”,是指一些地方的企业和小吾借建农业大棚之名,占用耕地甚至悠久基本农田,作凶违规建设“私家庄园”等非农设施,主要冲击了耕地红线。

此次湖北发布的“整改令”对整饬整改周围和标准分门别类作了详细外明。其中,对中央三令五申和法律法规明令不准借设施农业或农业园区之名,占用耕地修建的“私家庄园”、别墅、度假酒店、经营性住宅以及餐饮、住宿、娱乐、会议等非农设施,必须依法依规整饬整改,不相符土地行使总体规划的,要一切拆除并复垦复耕到位。

相符土地行使总体规划的,需要保留的,要立案查处后,完善用地手续,或按照设施农用地建设标准进走改造,恢复农业生产用途;不予保留的,立案查处后,整齐拆除复垦复耕到位。3.月20日前必须完善整饬整改。

对在农业大棚内的住宅、餐饮、娱乐、会议、生意业务市场、仓储等非农设施,3.月20日前必须依法依规查处,完善整饬整改,恢复农棚农用。